5 Tips Wawancara Kerja dan Contoh Jawaban Jika Gaji yang Ditawarkan Jauh dari Ekspektasi

Sampaikan harapan Anda dengan sopan dan jelas. Jelaskan mengapa Anda merasa bahwa gaji yang lebih tinggi sesuai dengan nilai dan kontribusi Anda.


Baca juga: 8 Tips Wawancara Kerja Saat Ditanya Alasan Keluar dari Kantor Sebelumnya dan Contoh Jawabannya

Sementara faktor-faktor yang mempengaruhi tawaran gaji yang lebih rendah dari yang diharapkan bisa beragam, termasuk:

- Kondisi Ekonomi, perusahaan mungkin menghadapi tekanan ekonomi yang membuat mereka lebih konservatif dalam menawarkan gaji.

- Kebijakan Internal, ada kebijakan internal perusahaan terkait dengan kisaran gaji untuk posisi tertentu.

- Pasar Tenaga Kerja Lokal, tingkat gaji bisa dipengaruhi oleh kondisi pasar tenaga kerja di wilayah tersebut.

- Penilaian Kinerja, jika penilaian kinerja Anda tidak sesuai dengan harapan perusahaan, ini bisa memengaruhi tawaran gaji.

- Budaya Perusahaan, Beberapa perusahaan mungkin lebih fleksibel dalam negosiasi gaji daripada yang lain, tergantung pada budaya perusahaan mereka.

Berikut contoh jawaban yang bisa Anda ungukapkan saat gaji yang ditawarkan tak sesuai yang diharapkan :

"Saya menghargai tawaran ini dan kesempatan untuk bergabung dengan perusahaan ini. Namun, setelah mempertimbangkan kisaran gaji untuk posisi ini dan kontribusi yang saya bawa, saya berharap gaji yang lebih sesuai dengan nilai dan pengalaman saya. Apakah ada ruang untuk bernegosiasi gaji, atau apakah ada manfaat tambahan yang bisa kita pertimbangkan?"(*)