Mahasiswa Gen Z Perlu Bekal Keterampilan Tambahan untuk Tingkatkan Daya Saing di Dunia Kerja

Laporan Reporter Tribun Jogja, Ardhike Indah

TRIBUNJOGJA.COM, SLEMAN - Generasi Z perlu membekali diri dengan berbagai keterampilan.

Hal ini penting dilakukan untuk persaingan dunia kerja yang semakin kompetitif.

Direktur Teknologi Manajemen Pelaksana Program Kartu Prakerja, Samsu Sempena menyebut total angkatan kerja tahun 2022 ada sebanyak 143,72 juta orang. 

Tiap tahun ada tambahan sebanyak 2 juta hingga 3 juta orang pekerja.

Baca juga: Sejumlah Pemain PSS Sleman Pulih dari Cedera Jelang Laga Kontra Persib Bandung

Angka tersebut berbanding terbaluk dengan bekal pelatihan keahlian baru yang bisa diakses oleh kurang dari 20 persen calon pekerja.

“Hal ini yang membuat pemerintah berinvestasi besar dalam peningkatan kompetensi angkatan kerja. Baik skilling, reskilling, maupun upskilling melalui Program Kartu Prakerja,” jelas Samsu saat memberikan materi kuliah umum di UII, Jumat (3/2/2023).

Dia menambahkan, sejak 2020 hingga 2022 setidaknya ada 290.477 penerima Kartu Prakerja di Yogyakarta. 

Angka itu didominasi oleh rentang umur 16 tahun hingga 35 tahun. 

Total insentif yang diberikan oleh peserta telah mencapai Rp 698 milyar.

Samsu mengatakan, pelatihan mengenai penjualan dan pemasaran tercatat paling banyak diminati di Yogyakarta.

Beberapa materi yang paling laris diakses adalah pelatihan strategi penjualan dan pemasaran, membuat konten pemasaran, hingga sukses bisnis online.

“Pelatihan lain yang juga laris adalah tentang makanan dan minuman. Ketiga, ada di bidang gaya hidup. Misalnya teknik tata rias, merancang busana, dan belajar merias diri,” katanya.

Maka, untuk meningkatkan keterampilan generasi Z, Kartu Prakerja juga mendorong keterlubatan institusi perguruan tinggi, seperti Universitas Islam Indonesia (UII).

UII berkolaborasi bersama Kartu Prakerja dengan menerima 30 ribu voucher pelatihan Prakerja pada mahasiswa dan alumni untuk mengembangkan softskill di berbagai bidang pekerjaan.