UKDW Tawarkan RPL dan S2 untuk ASN Pacitan

UKDW Yogyakarta dalam mendukung peningkatan kapasitas sumber daya manusia kembali dibuktikan.

Editor: Hari Susmayanti
Dok UKDW Yogyakarta
KOLABORASI : UKDW menggelar sosialisasi program Rekognisi Pembelajaran Lampau (RPL) dan Pascasarjana (S2) bagi para Aparatur Sipil Negara (ASN) bagi aparatur sipil negara (ASN) di lingkungan Pemkab Pacitan 

TRIBUNJOGJA.COM, PACITAN - Komitmen Universitas Kristen Duta Wacana (UKDW) Yogyakarta dalam mendukung peningkatan kapasitas sumber daya manusia kembali dibuktikan.

Bertempat di kantor Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Pacitan, UKDW menggelar sosialisasi program Rekognisi Pembelajaran Lampau (RPL) dan Pascasarjana (S2) bagi para Aparatur Sipil Negara (ASN).

Kegiatan ini bukan yang pertama. Sebelumnya, sinergi antara UKDW dan Pemkab Pacitan telah terjalin lewat program Kuliah Kerja Nyata (KKN) di beberapa desa.

Dalam program tersebut, mahasiswa UKDW terlibat aktif dalam penguatan UMKM, digitalisasi pelayanan
desa, hingga edukasi masyarakat.

Langkah strategis ini sekaligus menjadi jembatan bagi kolaborasi jangka panjang, khususnya dalam peningkatan kapasitas ASN melalui pendidikan tinggi.

Kepala Marketing UKDW, Veronica Tiara, S.Kom., M.M., CPS menjelaskan bahwa UKDW siap menjadi mitra strategis dalam mendukung transformasi birokrasi.

“Program RPL ini sangat menguntungkan bagi para pegawai pemerintahan yang ingin meng-upgrade diri. UKDW hadir bukan hanya untuk menyediakan pendidikan berkualitas, tetapi juga untuk mendampingi transformasi birokrasi yang lebih cerdas, adaptif, dan humanis,” ujarnya.

Sosialisasi ini juga menghadirkan Dr. Antonius Rachmat C., S.Kom., M.Cs., dari Fakultas Teknologi Informasi UKDW yang turut menjadi anggota tim pengembang RPL UKDW, sertaN Hugo Christ Prasetyo, S.M., dari tim Promosi UKDW.

Dukungan penuh pun datang dari tuan rumah. Kepala BKPSDM Pacitan, Rudi Haryanto, M.Pd., menyambut baik kehadiran tim UKDW dan berharap sinergi ini dapat membuka jalan bagi peningkatan kualitas SDM di lingkungan birokrasi.

“Selamat datang untuk tim UKDW. Matur nuwun sudah berkenan hadir langsung di Pacitan untuk memaparkan program-program yang sangat bermanfaat. Kami sangat mendukung dan mendorong para pegawai untuk terus berkembang melalui studi lanjut di UKDW. Apalagi hubungan kami sudah terjalin lewat
program KKN dan kegiatan bersama sebelumya” ucapnya.

Turut hadir dalam kegiatan ini, Kepala Bidang Mutasi dan Promosi ASN, Alif Bawa Martono, SE, MM. bersama sekitar 32 kepala bagian dari berbagai unit kerja di lingkungan Pemkab Pacitan.

Baca juga: Pendidikan Nggak Bisa Sendiri: UKDW dan SMA Kristen 1 Salatiga Satukan Langkah

Apa itu RPL di UKDW?

Bagi yang belum familiar, Rekognisi Pembelajaran Lampau (RPL) adalah sistem yang memungkinkan pengalaman kerja, pelatihan, atau aktivitas profesional seseorang diakui sebagai bagian dari capaian akademik. Artinya, masa studi bisa lebih singkat karena sebagian kompetensi sudah dimiliki.

UKDW, yang telah ditetapkan sebagai perguruan tinggi pelaksana RPL oleh Kemendikbud Ristek, membuka jalur ini untuk jenjang Sarjana (S1) di Program Studi:

Akuntansi
Informatika

Sistem Informasi

Biologi

Pendidikan Bahasa

Inggris Arsitektur.

Untuk jenjang Magister (S2), tersedia Magister Manajemen Magister Arsitektur.

Seluruh program dirancang fleksibel dan relevan dengan kebutuhan kerja, sehingga cocok bagi ASN
dan profesional aktif yang ingin naik level secara akademik tanpa harus cuti panjang dari pekerjaan. (*)

Sumber: Tribun Jogja
Berita Terkait
  • Ikuti kami di
    AA

    Berita Terkini

    © 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
    All Right Reserved