Pemimpin yang Punya Tingkat Humor Tinggi Bisa Tingkatkan Relasi Positif dengan Anak Buah

Laporan Reporter Tribun Jogja, Ardhike Indah

TRIBUNJOGJA.COM - Pemimpin yang memiliki tingkat humor tinggi ternyata disebut mampu meningkatkan relasi positif dengan anak buah.

Hal tersebut diungkapkan oleh Rektor Universitas Islam Indonesia (UII), Prof. Fathul Wahid dalam Wisuda Doktor, Magister, Sarjana dan Diploma periode IV Tahun Akademik 2022/2023, Sabtu (18/3/2023).

Fathul memberikan perhatian terhadap perilaku humoris yang dapat menunjang kinerja suatu tim.

Bahkan, pimpinan yang humoris dinilai lebih baik dalam menghadapi tantangan kreativitas.

“Tim pimpinan yang humoris juga dua kali lebih baik dalam memecahkan tantangan kreativitas, yang ujungnya adalah kinerja yang membaik,” katanya.

Dia menjelaskan, selera humor yang tinggi mampu meningkatkan hubungan antarpersonal.

Dengan begitu, rasa percaya bisa muncul dan meningkatkan kepuasaan dalam hal pekerjaan.

Selain itu, selingan humor yang tepat dapat menjaga emosi positif dan bisa bermanfaat di tempat kerja.

“Humor diteliti secara serius dan dari survei yang telah dilakukan terungkap dari 1,4 juta orang ditemukan bertambahnya umur menjadikan orang semakin jarang tersenyum atau tertawa,” ucap dia.

Fathul mengatakan, dari penelitian, terlihat bahwa gaji bukan satu-satunya yang menjadi penyemangat kerja, melainkan orang-orang di dalam tim juga.

“Penelitian menemukan bahwa pimpinan yang mempunyai selera humor dipandang 27 persen lebih memotivasi dan dikagumi, dibandingkan dengan yang tidak. Itu penelitian 1987,” tuturnya.

Dia melanjutkan, dengan pemimpin yang humoris, 15 persen bawahan mengaku tidak segan melibatkan diri.

Senyum ternyata juga dapat meningkatkan kepercayaan orang lain sebanyak 10 persen.

Karenanya, humornya seorang penjual dapat meningkatkan keinginan konsumen untuk membeli sebesar 18 persen.