Fokus Program BPJS Ketenagakerjaan Yogyakarta pada 2023, Targetkan Angka Coverage Capai 50 Persen

TRIBUNJOGJA.COM, YOGYA - BPJS Ketenagakerjaan Yogyakarta siap menerapkan sejumlah program yang akan menjadi fokus di tahun 2023.

Hal itu guna mencapai target coverage peserta sebanyak 50 persen di tahun 2023 ini.

Demikian disampaikan Kepala BPJS Ketenagakerjaan Yogyakarta, Teguh Wiyono, Kamis (5/1/2023).

Beberapa fokus program tersebut di antaranya adalah merambah ke ekosistem desa.

"Ekosistem desa ini meliputi perangkat desa, RT/RW, linmas serta warga masyarakat yang memang membutuhkan coverage, termasuk pekerja rentan," paparnya.

Selain itu, program fokus lainnya adalah merambah sektor pasar di wilayah Daerah Istimewa Yogyakarta (DIY).

Perlindungan terhadap pekerja rentan juga bakal menjadi fokus program BPJS Ketenagakerjaan Yogyakarta di tahun 2023 ini.

"Kami akan sosialisasikan juga ke Pemda, Pemkot/Pemkab, hingga ke tingkat pemerintahan di lingkungan desa terkait program nyawiji lan migunani untuk perlindungan terhadap pekerja rentan," imbuhnya.

Program lain yang akan dijalankan yaitu merambah ke sektor e-commerce, termasuk kepada pelaku industri Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM).

Sebagai informasi, selama 2022 kemarin capaian kepesertaan/ coverage BPJS Ketenagakerjaan di wilayah DIY sebanyak 31,95 persen dari 1.614.923 angkatan kerja.

"Tahun 2023 tentu saja menjadi tantangan yang semakin besar, karena BPJS Ketenagakerjaan Yogyakarta berkomitmen untuk mencapai angka coverage 50 persen dari 1.614.923," katanya.

Menutup tahun 2022, BPJS Ketenagakerjaan Yogyakarta telah melakukan pembayaran manfaat atau jaminan secara konsolidasi mencapai 58.168 kasus.

Terhitung sampai 31 Desember 2022, manfaat yang telah dibayarkan adalah sebesar Rp552.163.006.625,00.

“Sampai dengan saat ini ada 54.229 kasus JHT (Jaminan Hari Tua) dengan nominal pembayaran sebesar Rp489.580.419.071,00,” ungkap Teguh.

Sedangkan Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK) hingga 31 Desember 2022 sebanyak 2.235 kasus klaim, dengan nominal Rp 22.988.007.659, sementara untuk klaim kasus Jaminan Pensiun (JP) adalah sebanyak 1016 kasus dengan nominal Rp 9.874.171.985,00, dan beasiswa ada sebanyak 209 kasus dengan nominal Rp 5.826.000.000,00.

“Untuk Jaminan Kematian (JKM) sendiri ada sebanyak 633 kasus klaim dengan nominal sebesar Rp 29.590.100.000,00 yang telah kami bayarkan. Sedangkan untuk Jaminan Kehilangan Pekerjaan kami telah membayarkan sebesar Rp 130.307.910,00 dengan total kasus sebanyak 55 kasus,” tambahnya.

Teguh juga mengapresiasi pemberi kerja yang telah memanfaatkan dan akan terus mengedepankan edukasi serta sosialisasi, dalam rangka meningkatkan kesadaran pemberi kerja untuk mengikuti seluruh program jaminan sosial ketenagakerjaan.

“Kami ingin pemberi kerja menjalankan kewajibannya untuk mendaftarkan pekerjanya menjadi peserta BPJamsostek sehingga para pekerja mendapatkan hak perlindungan sebagaimana mestinya,” ujarnya.

Sampai 31 Desember Tahun 2022, BPJS Ketenagakerjaan Yogyakarta telah berhasil mengakuisisi sebanyak 328.119 tenaga kerja dengan rincian Tenaga kerja Penerima Upah sebanyak 126.293 tenaga kerja, Bukan Penerima Upah sebanyak 120.469, dan Jasa Konstruksi sebanyak 81.357.

Sementara untuk rincian total tenaga kerja aktif adalah Tenaga kerja aktif PU sebanyak 324.295, Tenaga kerja aktif BPU sebanyak 73.365, dan Tenaga kerja aktif Jakon sebanyak 198.094.

“Jadi harapannya seluruh pekerja di Indonesia ke depan menjadi lebih sejahtera karena segala risiko yang mungkin timbul saat bekerja sudah dijamin oleh negara melalui BPJAMSOSTEK. Tidak hanya untuk diri pekerja itu saja, namun akan melindungi orang- orang terkasih, yaitu suami atau istri hingga anak- anak,” pungkas Teguh. (*)