Yogyakarta

Pemprov Rumuskan Parameter Kinerja untuk Tukin PNS

Pemerintah Provinsi (Pemprov) DIY melalui badan pengelola keuangan dan Aset (BPKA) tengah merumuskan rencana pemberian tunjangan kinerja (tukin) bagi

Pemprov Rumuskan Parameter Kinerja untuk Tukin PNS
istimewa
Kepala BPKA DIY, Bambang Wisnu Handoyo 

“Kami sudah melakukan rapat koordinasi untuk memabahas tukin ini selama dua sampai tiga kali,” ujarnya.

Baca: Pemprov DIY Efisienkan Anggaran untuk Tukin 2020

Dalam beberapa kali pertemuan tersebut, ada beberapa pembahasan terkait dengan honor-honor yang nantinya akan dihilangkan dan dialihkan pada tukin.

Persoalan honor ini menarik karena berpotensi menimbulkan kecemburuan.

“Dana-dana idle ini bisa dihilangkang dan honor hilang berlaku kinerja. Kami baru mengidentifikasi, dan ini nanti akan ada pemerataan kinerja. Honor khan hanya bagi yang terlibat pada pekerjaan, kalau yang tidak terlibat kemudian dihonor-honorke, nah ini kami akan konsisten,” ujarnya.

Disinggung soal tukin yang juga melekat untuk kendaraan dinas, Bambang mengaku belum memahami secara mendalam.

Namun, dia menyebut kendaraan dinas tersebut tidak ada hubungannya dengan kinerja.

“Hubungan kendaraan dinas dengan kinerja ini yang belum saya pahami. Apa kalau tukin tinggi engga perlu kendaraan dinas atau perlu mengubah kendaraan jabatan dan operasional. Kendaraan operasional diperlukan Sat Pol PP untuk bertugas, begitu pula BPKA mungkin hanya tenguk-tenguk, namun saat evaluasi Samsat dan penentuan kinerja jadi penting,” ujarnya.

Baca: Efisiensi Anggaran, Pemprov DIY Godok Tukin untuk PNS

Menurut Bambang, isu tukin ini menjadi persoalan yang seksi dibandingkan dengan kenaikan gaji PNS.

Dia sempat menyebut perbedaan besaran tunjangan perbaikan penghasilan antara Kabupaten dan Kota. Dimana, TPP besar di Kabupaten/Kota.

“Kalau di kami (Pemprov) sama saja, belum ada perubahan,” jelasnya.

Halaman
123
Penulis: ais
Editor: Ari Nugroho
Sumber: Tribun Jogja
Ikuti kami di
KOMENTAR

BERITA TERKINI

© 2019 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved