Lipsus Tunjangan Pegawai Pemkot Yogya

Agar Tukin Tepat Sasaran, Pemkab Sleman Godok Penilaian Kinerja ASN

Pemkab Sleman mengaku masih menggodok penilaian kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) agar Tunjangan Kinerja (Tukin) ASN lebih tepat sasaran.

Agar Tukin Tepat Sasaran, Pemkab Sleman Godok Penilaian Kinerja ASN
TRIBUNJOGJA.COM / Panji Purnandaru
Bupati Sleman, Sri Purnomo 

TRIBUNJOGJA.COM - Pemerintah Kota Yogyakarta telah mengubah skema tambahan penghasilan pegawai (TPP) dari yang awalnya menggunakan basis kegiatan berubah menjadi berbasis kinerja.

Namun kebijakan Pemkot tersebut belum diikuti oleh kabupaten lain di Pemda DIY.

Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Sleman mengaku masih menggodok penilaian kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) agar Tunjangan Kinerja (Tukin) ASN lebih tepat sasaran.

Hal tersebut diungkapkan Bupati Sleman, Sri Purnomo, Selasa (6/3/2018).

"Kita arahkan tunjangan kinerja ini pada mereka (ASN) dilihat tingkat beban tugasnya. Sejauh mana mereka (ASN) berbuat dan bekerja. Sedang diupayakan dibuatkan kriteria-kriterianya oleh Sekda agar bisa memotret kinerja yang sebenarnya dari ASN," jelas Sri Purnomo di lingkungan Pemkab Sleman, Selasa (6/3/2018).

Lanjut Sri Purnomo, penerapan reward dan punishment pun akan tetap ada.

Ketika seorang ASN bekerja secara bersungguh-sungguh dan memiliki beban kerja yang lebih berat maka akan mendapat reward.

Begitu pun sebaliknya, jika ada ASN yang sering membolos atau pun terlanmpat maka akan mendapatkan punishment.

"Yang jelas dari Menpan pun harapannya tunjangan kinerja tidak dipukul rata. Ini sedang dikaji," tuturnya. (*)

Penulis: app
Editor: Gaya Lufityanti
Ikuti kami di
KOMENTAR

BERITA TERKINI

berita POPULER

© 2019 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved