Apa Tanda-tanda Anda Akan di PHK dan Perusahaan Tidak Sehat? Ini 12 Sinyalnya

Penggabungan perusahaan umumnya bertujuan memperkuat posisi bisnis, tetapi juga dapat menimbulkan tumpang tindih peran. 

Kondisi ini sering berujung pada penghapusan beberapa posisi. Sebagai contoh, setelah mengakuisisi Activision Blizzard, Microsoft memutuskan untuk memangkas 1.900 karyawan.

5. Eksekutif meninggalkan perusahaan

Apabila manajemen tingkat atas mulai mengundurkan diri, hal ini bisa menjadi pertanda bahwa mereka telah membaca kondisi keuangan perusahaan yang tidak sehat. 

Selain itu, situasi ini juga menunjukkan menurunnya kepercayaan terhadap strategi pemulihan yang diterapkan.

6. Sudah pernah dilakukan PHK sebelumnya

Perusahaan yang sebelumnya melakukan PHK sering kali belum sepenuhnya stabil secara finansial. 

Walaupun demikian, PHK tidak selalu berarti perekrutan berhenti total, karena beberapa posisi tertentu masih dapat dibuka.

7. Restrukturisasi organisasi

Restrukturisasi biasanya dilakukan untuk menyesuaikan strategi bisnis dengan kebutuhan baru. 

Namun, langkah ini juga sering berimplikasi pada penghapusan peran yang dianggap tidak lagi relevan.

8. Penurunan kinerja perusahaan

Jika perusahaan mengalami penurunan pendapatan atau kinerja dalam jangka panjang, pengurangan jumlah karyawan dapat menjadi langkah yang ditempuh untuk menyesuaikan rencana bisnis.

9. Peningkatan outsourcing

Mengalihdayakan pekerjaan kepada pihak ketiga kerap menjadi strategi untuk menekan biaya.