SIMAK! 4 Alasan Ikuti Seleksi CPNS/PPPK 2021 Beserta Besaran Gaji yang Bakal DIterima

Berdasarkan Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 15 Tahun 2019, besaran gaji pokok PNS berjenjang sesuai golongan dan lama masa kerja.

Itu dikenal dengan istilah Masa Kerja Golongan (MKG).

Kisaran hitungan gaji dari yang paling terendah hingga tertinggi disesuaikan berdasarkan masa kerja atau MKG mulai dari kurang dari 1 tahun hingga 27 tahun.

Semakin lama Anda bekerja, semakin banyak pula gaji pokok yang akan diterima. Jadi harus semangat dan mengabdi pada negara.

Berikut rincian gaji yang telah dirangkum Tribun Jogja:

1. Golongan I (Lulusan SD dan SMP)

• Golongan Ia Rp. 1.560.800 – 2.335.800
• Golongan I b Rp 1.704.500 – 2.472.900
• Golongan Ic Rp. 1.776.600 – 2.577.500
• Golongan I d Rp. 1.851.800 – 2.686.500

2. Golongan II (Lulusan SMA dan D3)

• Golongan II a Rp 2.022.200 – 3.373.600
• Golongan II b Rp. 2.208.400 – 3.516.300
• Golongan II c Rp. 2.301.800 – 3.665.000
• Golongan II d Rp. 2.399.200 – 3.820.000

3. Golongan III (Lulusan S1 hingga S3)

• Golongan III a Rp. 2.579.400 – 4.236.400
• Golongan III b Rp. 2.688.500 – 4.415.600
• Golongan III c Rp. 2.802.800 – 4.602.400
• Golongan III d Rp. 2.920.800 – 4.797.000

• 

Baca juga: CPNS 2021: Maret Penetapan Formasi, April-Mei Pendaftaran, Juni Proses Seleksi

Baca juga: LULUSAN SMA/SMK Bisa Daftar CPNS 2021, Berikut Syarat-syaratnya

4. Golongan IV

• Golongan IV a Rp. 3.044.300 – 5.000.000
• Golongan IV b Rp. 3.173.100 – 5.211.500
• Golongan IV c Rp. 3.307.300 – 5.211.900
• Golongan IV d  Rp. 3.447.200 – 5.661.700
• Golongan IV e Rp. 3.593.100 – 5.901.200

Untungnya menjadi PNS adalah, selain menerima gaji pokok, Anda juga menerima beragam tunjangan. Sehingga, Anda tidak perlu takut kekurangan.

Tunjangan ini juga diberikan tiap bulan. Berikut tunjangan yang umumnya bakal diterima ketika Anda sudah menjadi PNS:

1. Tunjangan Kinerja

Tunjangan ini menjadi yang paling besar yang diterima ASN. Untuk besarannya memang berbeda, tergantung kelas dan jabatan Anda.

Ini juga tergantung dengan instansi tempat Anda bekerja. Bisa saja, semakin tinggi jabatan dan kelas Anda maka Anda akan menerima tunjangan kinerja yang lebih besar.

2. Tunjangan Suami/Istri