8 Tips Wawancara Kerja Saat Ditanya Alasan Keluar dari Kantor Sebelumnya dan Contoh Jawabannya

TRIBUNJOGJA.COM - Pertanyaan tentang alasan seseorang keluar dari pekerjaan sebelumnya dan mengapa mereka melamar pekerjaan baru adalah pertanyaan yang umum diajukan dalam proses wawancara kerja.


Ini adalah kesempatan bagi pewawancara untuk memahami motivasi dan tujuan calon karyawan, serta melihat kesesuaian mereka dengan posisi yang ditawarkan.

Bagi para pelamar, ini adalah peluang untuk menjelaskan pengalaman mereka dengan jujur dan meyakinkan perekrut bahwa mereka merupakan pilihan yang tepat.

Berikut adalah beberapa alasan yang dapat diberikan saat seorang pelamar mendapat pertanyaan mengenai alasan keluar dari pekerjaan sebelumnya dan mencari pekerjaan baru, beserta contoh jawabannya :

1. Kesempatan Pertumbuhan Karier

Pelamar mungkin mencari peluang untuk pertumbuhan karier yang lebih baik, termasuk kenaikan jabatan, tanggung jawab yang lebih besar, atau peluang untuk belajar dan berkembang di lingkungan kerja yang baru.

Contoh Jawaban: "Saya keluar dari pekerjaan sebelumnya karena merasa terhambat dalam pertumbuhan karier saya. Saya ingin mencari peluang yang memberikan tanggung jawab yang lebih besar dan kesempatan untuk berkembang lebih lanjut dalam karier saya."


Baca juga: 4 Tips dan Contoh Jawaban Saat Ditanya Ekspektasi Gaji Saat Proses Wawancara Kerja

2. Perubahan Bidang atau Industri

Terkadang, pelamar keluar dari pekerjaan sebelumnya karena ingin beralih ke industri atau bidang yang berbeda yang lebih sesuai dengan minat atau keahlian mereka.

Contoh Jawaban: "Saya memutuskan untuk mencari pekerjaan baru karena saya tertarik untuk beralih ke bidang atau industri yang lebih menantang dan relevan dengan minat serta keahlian saya."


3. Ketidakcocokan Budaya Perusahaan

Pelamar mungkin merasa bahwa budaya perusahaan di tempat kerja sebelumnya tidak sesuai dengan nilai atau gaya kerja mereka, sehingga mereka mencari lingkungan yang lebih cocok.

Contoh Jawaban: "Saya merasa bahwa budaya perusahaan di tempat kerja sebelumnya tidak sepenuhnya sesuai dengan nilai-nilai dan gaya kerja saya. Saya mencari lingkungan yang lebih cocok dengan preferensi saya."


4. Perubahan Lokasi atau Mobilitas

Beberapa pelamar mungkin pindah ke lokasi yang berbeda karena alasan pribadi, seperti kebutuhan keluarga, pasangan, atau perubahan kehidupan.