4 Tips dan Contoh Jawaban Saat Ditanya Ekspektasi Gaji Saat Proses Wawancara Kerja

TRIBUNJOGJA.COM - Dalam melamar pekerjaan, seseorang akan menjalani berbagai rangkaian tahapan sampai akhirnya diterima.

Rangkaian tahapan tersebut bisa mulai dari psikotes maupun tes lainnya seperti tes tertulis atau praktik, tes kesehatan, termasuk tahapan wawancara.

Biasanya wawancara dilakukan oleh HRD, jika lolos kemudian ada tahapan wawancara dengan user atau calon atasan. Wawancara dengan user adalah penentuan diterima atau tidaknya si pelamar.

Salah satu materi yang ditanyakan dalam suatu wawancara adalah ekspektasi gaji.

Saat ditanya tentang ekspektasi gaji dalam wawancara kerja, penting untuk anda mempersiapkan jawaban dengan baik.

Berikut adalah beberapa tips dan contoh jawaban yang dapat membantu:

1. Lakukan Penelitian

Lakukan riset tentang kisaran gaji yang wajar untuk posisi dan industri yang Anda lamar. Ini akan membantu Anda memberikan jawaban yang realistis.

2. Fokuskan pada Nilai Anda

Jangan hanya berkonsentrasi pada jumlah gaji yang Anda inginkan, tetapi juga pada nilai yang dapat Anda tambahkan ke perusahaan.

3. Fleksibel Namun Tegas

Tunjukkan fleksibilitas dalam negosiasi, tetapi juga pastikan untuk menunjukkan nilai Anda dengan tegas.

4. Bicarakan Seluruh Paket Kompensasi

Jangan hanya berfokus pada gaji, tetapi juga bicarakan tentang manfaat, bonus, kesempatan untuk perkembangan karir, dan komponen lain dari paket kompensasi.

Baca juga: 5 Tips Memilih Pinjaman Online

Dengan mempersiapkan jawaban yang baik dan berfokus pada nilai yang Anda bawa ke perusahaan, Anda dapat memberikan tanggapan yang kuat dan meyakinkan saat ditanya tentang ekspektasi gaji dalam wawancara kerja.

Berikut Contoh Jawaban yang bisa anda terapkan saat wawancara:

1. Contoh Jawaban Tegas

"Berdasarkan pengalaman saya dan riset yang saya lakukan, saya berharap untuk menerima gaji antara X hingga Y. Saya yakin bahwa nilai yang saya bawa ke perusahaan ini sepadan dengan kisaran tersebut."

2. Contoh Jawaban Fleksibel

"Saya sangat tertarik dengan kesempatan ini dan siap untuk berdiskusi tentang gaji yang sesuai dengan nilai yang saya bawa ke perusahaan. Saya sangat terbuka untuk mendengarkan apa yang ditawarkan dan bersedia bernegosiasi."

3. Contoh Jawaban Berbasis Nilai

"Saya percaya bahwa dengan pengalaman dan keterampilan yang saya miliki, saya dapat memberikan kontribusi yang signifikan kepada perusahaan. Saya berharap gaji yang mencerminkan nilai dan pengalaman saya, sambil juga mempertimbangkan seluruh paket kompensasi yang ditawarkan."

4. Contoh Jawaban Fokus pada Pertumbuhan

"Saya mengutamakan kesempatan untuk berkembang dan menantikan peluang untuk berkontribusi secara signifikan dalam perusahaan ini. Saya berharap gaji yang adil dan seimbang dengan tanggung jawab yang saya terima, sambil juga memperhitungkan peluang untuk pertumbuhan karir di masa depan."(*)