Info Lowongan Kerja Jogja

Info Lowongan Kerja Jogja di PT Mindo Small Business Minimal Pendidikan S1 Psikologi dan SDM

Info Lowongan Kerja Jogja yang terbaru ialah datang dari PT Mindo Small Business, salah satu perusahaan multimedia atau layanan.

Penulis: Tribun Jogja | Editor: Ikrob Didik Irawan
kalibrr.id
Lowongan Kerja Jogja di PT Mindo Small Business 

TRIBUNJOGJA.COM – Info Lowongan Kerja Jogja memang salah satu kebutuhan primer bagi para fresh graduate maupun orang yang tidak memiliki pekerjaan.

Sosial media merupakan tempat dimana para fresh graduate dan para pencari kerja lainnya menemukan Info Lowongan Kerja Jogja.

Mudahnya akses sosial media sekarang ini, menjadikan job seeker lebih memilih mencari Info Lowongan Kerja Jogja di laman tersebut.

Salah satu Info Lowongan Kerja Jogja yang terbaru ialah datang dari PT Mindo Small Business, salah satu perusahaan multimedia atau layanan.

Mereka memberikan kesempatan kepada para kandidat potensial dengan memberikan lowongan kerja Jogja.

Lowongan Kerja Jogja tersebut diperuntukan untuk orang-orang yang memiliki jiwa bertanggung jawab yang besar.

Sesuai dengan Info Lowongan Kerja Jogja, PT Mindo Small Business membutuhkan pelamar untuk mengisi HR Supervisor.

Di bawah ini merupakan kualifikasi yang harus dipenuhi oleh pelamar Lowongan Kerja Jogja di PT Mindo Small Business.

  • Minimal pendidikan dengan gelar Sarjana Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang yang relevan
  • Memiliki kemampuan yang baik dalam bahasa Inggris lisan dan tulisan (akan menggunakan bahasa Inggris setiap hari)
  • Memiliki pengalaman sebagai HR Recruiter minimal 3 tahun.
  • Memiliki pengetahuan yang baik tentang semua proses SDM (misalnya rekrutmen, orientasi, pelatihan, manajemen bakat, dll.)
  • Berpengalaman dengan database resume, ATS, dan program rujukan
  • Memiliki pengetahuan yang baik tentang perekrutan siklus penuh
  • Memiliki keterampilan komunikasi verbal dan non-verbal yang baik
  • Memiliki keterampilan manajemen waktu dan organisasi yang luar biasa

Adapun tugas yang harus dilakukan pelamar Lowongan Kerja Jogja jika sudah menjadi diterima ialah:

  • Merancang dan memperbarui deskripsi pekerjaan
  • Membuat email untuk menarik kandidat pasif
  • Mencari kandidat potensial menggunakan berbagai platform online (misalnya forum profesional seperti LinkedIn, Telegram, dll.)
  • Menyaring resume yang masuk serta formulir aplikasi
  • Mewawancarai kandidat melalui berbagai media (misalnya tatap muka, telepon, video)
  • Mempersiapkan dan mendistribusikan tugas serta bahasa, penalaran logis, dan tes numerik
  • Mengiklankan pekerjaan di halaman karier, papan pekerjaan, dan media sosial
  • Memberikan kontak pelamar yang memenuhi syarat kepada Manajer Perekrutan perusahaan
  • Mengirim tawaran pekerjaan dan merekrut email, dan juga menjawab pertanyaan terkait dengan kompensasi dan tunjangan
  • Memantau metrik SDM (misalnya sumber perekrutan, waktu perekrutan dan waktu pengisian, dll.)
  • Menyelenggarakan acara rekrutmen dan berpartisipasi dalam bursa kerja
  • Berkolaborasi dengan manajemen untuk mengidentifikasi kebutuhan staf di masa depan.

Adapun gaji yang ditawarkan berkisar IDR 4,500,000 – IDR 6,000,0000 untuk pekerjaan full time dengan spesialisasi pekerjaan admin atau human resources.

 (MG Voni Amelia)

  • Ikuti kami di
    KOMENTAR

    BERITA TERKINI

    © 2023 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
    All Right Reserved