Besaran Gaji Karyawan PT KAI dan Deretan Tunjangan yang Didapat Setiap Bulan

TRIBUNJOGJA.COM - Berkerja di BUMN semacam PT KAI kerap menjadi impian sejumlah orang. Ini karena bisa tembus menjadi karyawan PT KAI dianggap sebuah hal yang membanggakan.

Selain hal prestis, cita-cita bekerja di PT KAI juga karena gaji dan tunjangan yang diberikan cukup besar.

Berapa besaran gaji yang diterima karyawan PT KAI setiap bulannya?

Gaji PT Kereta Api Indonesia (KAI)

• Asistant Manager : Rp 8.8 juta/bulan
• Call Center Agent : Rp 4 juta/bulan
• Contact Center Agent : Rp 4 juta/bulan
• Customer Service : Rp 4 juta/bulan
• Executif Vice President : Rp 42.5 juta/bulan
• Finance Manager : Rp 4 juta/bulan
• Front Liner : Rp 2.5 juta/bulan
• Manager : Rp 4 juta/bulan
• Marketing Staff : Rp 4 juta/bulan
• Kondektur : Rp 6.5 juta/bulan
• Masinis : Rp 13 juta/bulan

Gaji pegawai PT KAI terdiri dari beberapa komponen dengan total yang cukup besar.

Di samping menerima gaji pokok maka setiap pegawai PT KAI akan memperoleh beberapa tunjangan.

Tunjangan-tunjangan yang diperoleh oleh pegawai PT KAI adalah :

• Tunjangan anak istri 10 % gaji pokok maksimal 3 orang.
• Uang emolemen yang untuk lulusan SMA sebesar Rp.200 ribu /bln sedangkan lulusan S1 sebesar Rp.600 ribu/bln
• Uang perjalanan dinas paling sedikit Rp.375 ribu/bln.
• Tunjangan resiko Masinis sekitar Rp.1 juta/bln.
• Tunjangan kebugaran polsuska kurang lebih Rp.1 juta/bln.
• Uang premi awak KA tergantung jabatan.
• Tunjangan Jabatan Struktural kepada pejabat terkait keselamatan perjalanan kereta api.
• Tunjangan penampilan untuk customer service.
• Tunjangan rekreasi.
• Tunjangan rumah.
• Tunjangan transportasi.
• Tunjangan kebugaran. (*)