Job Fair Efektif Serap Tenaga Kerja

TRIBUNJOGJA.COM, BANTUL - Pemerintah Kabupaten Bantul kembali menggelar job fair Rabu (4/9/2019) hingga Kamis (5/9/2019) di Pyramid Hall, Jalan Parangtritis, Sewon.

Dalam job fair ini diharapkan dapat menyerap tenaga kerja yang ada di Bantul.

Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Bantul Sulistyanto menyebut, job fair ini sarana efektif untuk mempertemukan para pencari kerja dan penyerap tenaga kerja.

"Ini sarana efektif, daripada harus membuka website. Efektif dan efisien bagi perusahaan dan pencari kerja," ujarnya.

• Pemkot Yogya Integrasikan Job Fair dengan JSS

Secara angka penyerapan tenaga kerja di Bantul paling tinggi didapat melalui job fair.

Ia berharap job fair dapat terus dilakukan setiap tahun dengan menggandeng berbagai perusahaan lokal hingga luar negeri.

"Berharap ke depan tidak hanya sekali. Kami mengajak perusahaan, tidak hanya lokal, ada nasional, juga luar negeri," katanya. Peluang serapan tenaga kerja ke luar negeri juga cukup terbuka bagi tenaga kerja dari Bantul.

Katanya, tenaga kerja dari Bantul diminati perusahaan Malaysia, Korea, hingga Taiwan. "Setahun ini, pekerja Bantul yang ke luar negeri 800 orang. Ke Malaysia, Taiwan, Korea," ujarnya.

• 32 Perusahaan Ramaikan Job Fair di Pyramid Bantul

Terpisah, Kabid Penempatan Kerja, Perluasan Kerja dan Transmigrasi, Istirul Widilastuti mengatakan ada 5.636 lowongan dengan kualifikasi pendidikan mulai dari Sekolah Dasar (SD) hingga Sarjana (S1).

Rinciannya, lulusan SD tersedia lowongan 100 karyawan pabrik. Untuk lulusan SMP tersedia 707 lowongan.

Sementara untuk lulusan SMA/SMK dan sederajat ada 4.266 lowongan. Untuk lulusan D3 sebanyak 292 lowongan. Sedangkan untuk lulusan S1 ada 271 lowongan.

"Kami targetkan ada 4.000 pengunjung atau pencari kerja dengan target penempatan 50 persen dari lowongan," katanya.

Sementara jumlah perusahaan yang berpartisipasi dalam job fair ini ada 35 buah. Jumlah tersebut terdiri dari 13 perusahaan lokal Bantul dan 22 perusahaan dari luar Bantul.(TRIBUNJOGJA.COM)