UGM Mewisuda 1.834 Lulusan Program Pascasarjana

Laporan Reporter Tribun Jogja, Noristera Pawestri

TRIBUNJOGJA.COM, SLEMAN - UGM kembali mewisuda 1.834 wisudawan program pascsarajana yang terdiri dari 1.630 lulusan master, 19 orang spesialis dan 118 doktor pada Rabu (24/10/2018).

Masa studi rata-rata untuk lulusan program magister yakni 2 tahun 3 bulan, program spesialis 4 tahun 2 bulan dan program doktor 4 tahun 10 bulan.

Baca: Dukung Kegiatan UKM Peduli Difabel UGM, Prof Adi Utarini Kembali Menggelar Konser Amal

Masa studi tersingkat untuk program magister diraih oleh Ekrar Winata dari prodi Magister Fisika, FMIPA yang menyelesaikan studi dalam waktu 1 tahun 15 hari.

Sementara untuk program doktor, diraih oleh Hardiansyah dari prodi S3 Teknik Sipil, Fakultas Teknik dan Triwiyanto dari prodi S3 Teknik Elektro, Fakultas Teknik yang lulus dalam waktu 3 tahun 2 hari.

Lulusan termuda untuk program Magister diraih oleh Rizki Zarli Humairah dari prodi Magister Perencanaan Wilayah Kota, Fakultas Teknik, yang meraih gelar master pada usia 22 tahun 16 hari.

Untuk program spesialis, diraih oleh Adi Kristanto Tandadjaja dari prodi Prostodonsia, FKG, yang berhasil menyelesaikan studi pada usia 27 tahun 15 hari.

Sedangkan untuk program doktor diraih oleh Rizal Maarif Rukmana dari prodi S3 Biologi, Fakultas Biologi, yang berhasil meraih gelar doktor pada usia 30 tahun 6 bulan 1 hari.

Lulusan terbaik untuk program Magister diraih sebanyak 11 orang yang memiliki IPK tertinggi yakni 4,00.

Nur Aini Febriana dari prodi Magister Keperawatan, FKKMK berhasil menempuh waktu studi paling singkat.

Selanjutnya IPK tertinggi untuk program spesialis diraih oleh Nazilatul Rizkiyah dari prodi Ortodonsia, FKG, yang lulus dengan IPK 4,00.

Sedangkan peraih IPK tertinggi untuk program Doktor diraih sebanyak 25 orang yang memiliki IPK 4,00.

Rektor UGM, Panut Mulyono, dalam sambutannya mengingatkan suoaya para wisudawan jangan lekas berpuas diri dengan pencapai prestasi gelar akademik.

Karena masih banyak tantangan yang harus di hadapi di masa-masa mendatang.

Menurut dia, di era disrupsi sekarang ini semua jenis pekerjaan dan peran SDM senantiasa berubah, sehingga diperlukan kepekaan terhadap perubahan dan peluang yang ada tersebut.