TRIBUNJOGJA.COM - CV atau Curriculum Vitae adalah dokumen yang sangat penting baik bagi pelamar pekerjaan maupun bagi perusahaan pemberi kerja.

Bagi pelamar, itu adalah kesempatan untuk menonjolkan diri dan membuktikan kelayakan mereka. .

CV adalah cara pertama bagi calon pemberi kerja untuk mengenal Anda. Ini memberikan kesempatan kepada Anda untuk menampilkan pengalaman, keterampilan, dan pencapaian Anda secara profesional.

Bagi perusahaan, CV adalah alat untuk mengevaluasi dan memilih kandidat terbaik untuk memenuhi kebutuhan mereka.

CV membantu mengidentifikasi kandidat yang memiliki kualifikasi dan pengalaman yang sesuai dengan kebutuhan posisi yang ditawarkan.

CV yang baik dapat membuat Anda menonjol di antara para pelamar lainnya, yang dapat menghasilkan undangan untuk wawancara. Ini merupakan langkah penting dalam proses rekrutmen.

Baca juga: 4 Tips dan Contoh Jawaban Saat Ditanya Ekspektasi Gaji Saat Proses Wawancara Kerja

CV sering kali menjadi dasar pertanyaan yang diajukan dalam wawancara kerja. Ini membantu pewawancara untuk memahami lebih dalam tentang pengalaman dan kualifikasi kandidat.

Berikut adalah beberapa poin yang perlu diberikan dalam CV:


1. Informasi Pribadi

Nama lengkap, alamat kontak (alamat rumah, nomor telepon, alamat email), dan informasi kontak tambahan seperti akun LinkedIn atau portfolio online jika relevan.



2. Ringkasan Profil (Summary)

Paragraf singkat yang merangkum pengalaman, keahlian, dan pencapaian utama Anda. Ini memberikan gambaran singkat kepada pemberi kerja tentang siapa Anda dan apa yang Anda tawarkan.



3. Pendidikan

Daftar institusi pendidikan yang Anda hadiri, gelar yang diperoleh, dan tahun lulus. Anda juga dapat menyertakan prestasi akademis yang signifikan jika relevan.



4. Pengalaman Kerja

Urutkan pengalaman kerja Anda secara kronologis, mulai dari yang paling baru. Berikan detail tentang posisi Anda, nama perusahaan/tempat kerja, lokasi, serta tanggal mulai dan selesai. Jelaskan tanggung jawab Anda, pencapaian, dan kontribusi yang signifikan.



5. Keahlian (Skills)

Daftar keahlian khusus yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Ini bisa mencakup keterampilan teknis, bahasa pemrograman, perangkat lunak, serta keterampilan antarpersonal.

6. Penghargaan dan Sertifikasi

Jika Anda memiliki penghargaan atau sertifikasi yang relevan dengan posisi yang Anda lamar, sertakan informasi tentang hal itu.



7. Portofolio

Jika Anda memiliki portofolio pekerjaan yang dapat memperkuat aplikasi Anda, sertakan tautan atau lampirkan contoh pekerjaan terbaik Anda.



8. Aktivitas dan Keterlibatan

Sertakan pengalaman atau kegiatan ekstrakurikuler yang menunjukkan kepemimpinan, kerjasama tim, atau keterampilan lain yang relevan.



9. Referensi

Jika diminta, Anda dapat menyertakan nama dan informasi kontak dari referensi yang dapat memberikan testimoni tentang kualitas Anda sebagai karyawan.



Baca juga: 8 Tips Merawat Kacamata Agar Awet dan Terhindar dari Kerusakan

Beberapa tips untuk membuat CV yang menarik:


- Gunakan format yang bersih, terstruktur, dan mudah dibaca.


- Pilih jenis huruf yang profesional dan ukuran huruf yang nyaman untuk dibaca.


- Gunakan poin-poin dalam menulis pengalaman dan keahlian Anda untuk memudahkan pembacaan.


- Sesuaikan CV Anda sesuai dengan posisi yang Anda lamar. Highlight pengalaman dan keahlian yang paling relevan untuk pekerjaan tersebut.


- Periksa tata bahasa, ejaan, dan kesalahan lainnya dengan cermat sebelum mengirimkan CV Anda.(*)