Apresiasi Karya dan Inovasi Pegawai, Pemkot Yogyakarta Gelar Kompetisi ASN Berprestasi

TRIBUNJOGJA.COM, YOGYA - Pemerintah Kota (Pemkot) Yogyakarta menggelar agenda Aparatur Sipil Negara (ASN) Berprestasi, sebagai apresiasi terhadap inovasi, karya, serta ide baru yang digagas oleh pegawai negeri silil di lingkungannya.

Kepala Bidang Manajemen Karier Kinerja dan Kesejahteraan Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Yogyakarta, Andriana Widiantari, mengatakan, tahun 2022 jadi awal mula kegiatan ini.

Baca juga: Polisi Ringkus Dua Pencuri Sepeda Motor yang Beraksi di Brontokusuman Kota Yogyakarta

"Ke depan, pelaksanaannya bakal rutin setiap tahun, untuk memberikan pengakuan dan apresiasi atas prestasi kerja yang dilakukan ASN," tandasnya, Jumat (16/9/2022).

Melalui gelaran tersebut, pihaknya berharap bisa memberi motivasi pada para ASN untuk berperan secara aktif dalam pembangunan Kota Yogyakarta.

Yaitu, dengan meningkatkan kinerja dan prestasi, mengembangkan sikap keteladanan, dan mendorong semangat melahirkan karya terbaik.

"Peserta yang bisa ikut adalah PNS dan PPPK. Jadi, CPNS belum bisa mengikuti di 2022 ini. Kemudian, nanti ASN yang mendaftar adalah pegawai yang diusulkan oleh Kepala OPD atau unit kerjanya masing-masing," jelas Andriana.

Sementara itu, Analis Kelompok Substansi Kesejahteraan dan Penghargaan, Ainun Hairany, menyampaikan, syarat untuk ambil bagian ialah, produk inovasi ASN telah diterapkan pada OPD atau unit kerjanya, minimal selama tiga bulan.

Baca juga: BPS DIY Kerahkan 6.781 Petugas untuk Laksanakan Survei Registrasi Sosial Ekonomi

"Pendaftaran dibuka dari 31 Agustus-21 September 2022. Selanjutnya, dilakukan seleksi administrasi dan substansi. Kemudian, dipilih 10 finalis terbaik yang akan melakukan presentasi di hadepan tim penilai," ungkapnya.

"Penghargaan ASN Berprestasi Pemkot Yogyakarta ini akan diadakan rutin tiap tahun. Jadi, di tahun selanjutnya, untuk produk inovasi yang telah didaftarkan pada 2022, tidak dapat diusulkan lagi," tambah Ainun. (aka)