Ramalan Shio

TAK MUJUR, 5 SHIO Ini Tak Bisa Mengelola Emosi, Siap-siap Kehilangan Kesempatan Rabu 4 Mei 2022

Tak mujur, 5 shio ini tak bisa mengola emosi, siap-siap kehilangan kesempatan, Rabu 4 Mei 2022.

Penulis: Bunga Kartikasari | Editor: Yoseph Hary W
custom-cursor
SHIO MACAN 

TRIBUNJOGJA.COM - Tak mujur, 5 shio ini tak bisa mengelola emosi, siap-siap kehilangan kesempatan, Rabu 4 Mei 2022.

Anda bisa saja berpikir dan berperilaku dengan cara yang orang lain tidak mengerti.

Mungkin Anda hanya membutuhkan lebih banyak ruang untuk merasa seperti diri Anda sendiri.

Anda mungkin masih peduli dengan hubungan Anda tetapi membutuhkan lebih banyak kebebasan.

Lebih waspada terhadap cara orang berbicara dengan Anda.

Jangan menarik kesimpulan tentang hubungan emosional baru-baru ini.

Biarkan waktu mengungkapkan niat dan karakter sebenarnya dari pasangan baru Anda. Yang terpenting, bentuk penilaian Anda hanya pada tindakan dan bukan pada janji verbal.

Untuk itu, persiapkan hati Anda menghadapi hal sebaik atau seburuk apapun.

Seperti apa ramalannya? Yuk simak urian lengkapnya:

1. Shio Naga (龙—Lóng) - 1928, 1940, 1952, 1964, 1976, 1988, 2000, 2012, 2024

SHIO NAGA
SHIO NAGA (herworld)

Jika Anda harus menandatangani kontrak penting, beri diri Anda satu minggu ekstra untuk refleksi, karena lingkungan astral tidak akan cukup menguntungkan saat ini.

Namun, sehubungan dengan pekerjaan sehari-hari Anda, pikiran kompetitif Anda akan diperburuk dan rintangan hanya akan merangsang Anda.

Batasi risiko gangguan saraf dengan melakukan aktivitas fisik secara teratur dan memberi diri Anda beberapa saat istirahat dan pemulihan setiap hari.

Kehidupan sentimental yang harmonis, seimbang, penuh kelembutan dan manis. Kehidupan pasangan yang sangat menyenangkan.

2. Shio Kerbau (牛—Niu) - 1925, 1937, 1949, 1961, 1973, 1985, 1997, 2009, 2021

SHIO KERBAU
SHIO KERBAU (herworld)
Halaman
123
Sumber: Tribun Jogja
Berita Terkait
  • Ikuti kami di
    AA

    Berita Terkini

    © 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
    All Right Reserved