Daftar Kartu Prakerja Gelombang 10 Tak Jadi Dibuka Hari Ini, Berikut Alasannya

Pendaftaran Kartu Prakerja untuk gelombang 10 tak jadi dibuka Kamis (24/9/2020) pukul 12.00 WIB.

Tayang:
Editor: Iwan Al Khasni
dashboard.prakerja.go.id/daftar
Login melalui www.prakerja.go.id untuk Ikut Pendaftaran Kartu Prakerja 

Pertama, peserta belum mengisi ulasan pada Lembaga Pelatihan.

Kedua, peserta belum memberikan penilaian terhadap Lembaga Pelatihan.

Ketiga, nomor rekening atau e-wallet yang terdaftar pada kartu Prakerja tidak aktif.

Ada beberapa cara jika ingin mengganti nomor rekening atau e-wallet.

Sebelum itu, peserta harus memutus nomor rekening atau e-wallet yang sudah terdaftar.

Berikut caranya:

  • Pilih "atur" pada dashboard bagian rekening
  • Cek nomor dan status rekening kamu, kemudian pilih putuskan rekening
  • Baca informasi pada tampilan dan Pilih Putuskan Rekening
  • Setelah berhasil memutus rekening atau e-wallet yang terdaftar, peserta harus menyambungkan nomor rekening atau e-wallet yang baru agar bisa mendapatkan insentif.
  • Masuk ke dashboard akun
  • Pada bagian Rekening, klik "Sambungkan Rekening"
  • Pilih bank atau e-wallet pilihanmu, lalu klik "Sambungkan"
  • Jika memilih nomor rekening bank, masukan data rekening kamu dengan benar
  • Jika memilih e-wallet, pastikan nomor HP yang teregistrasi di akun kartu Prakerja merupakan nomor telepon e-wallet kamu yang telah KYC atau premium
  • Jika nomor HP sudah benar, klik "Aktifkan"
  • Masukkan nomor OTP yang telah dikirimkan via SMS ke nomor HP kamu.
  • Hal keempat yang membuat insentif gagal dicairkan adalah akun e-wallet belum di-upgrade atau melakukan KYC (verifikasi KTP dan swafoto).
  • Kelima, data KTP dan swafoto yang didaftarkan pada e-wallet tidak sesuai dengan yang didaftarkan pada akun kartu Prakerja.
  • Jika semua hal itu terpenuhi, insentif akan dicairkan maksimal 7 hari kerja. ( Tribunjogja.com )

Halaman 2/2
Rekomendasi untuk Anda
Ikuti kami di
Komentar

Berita Terkini

© 2026 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved