TRIBUNJOGJA.COM - Awal tahun 2019 mungkin menjadi awal yang paling dinanti oleh para pencari kerja.

Setelah melewati tahun 2018, sebagian pencari kerja mungkin telah menetapkan resolusinya untuk dapat berada dalam posisi tertentu di suatu perusahaan.

Namun sebelum memulai resolusi tersebut sebaiknya pencari kerja mengetahui skill-skill apa saja yang dibutuhkan pada perusahaan.

Baca: Lowongan Kerja 2019, PT Carrefour Indonesia Buka Lowongan Management Trainee

Baca: Info Lowongan Kerja - BTPN Buka Lowongan untuk Lulusan S1 Teknik Informatika, Cek Persyaratannya

Baca: Info Lowongan Kerja 2019, PT Unilever Buka Lowongan Lulusan S1 Domisili Semarang dan Sekitarnya

Baca: Lowongan Kerja BUMN 2019, BNBP Buka Lowongan Penata Madya untuk Beberapa Posisi

Terlebih setiap tahunnya pasti akan terjadi perubahan-perubahan baik teknologi maupun lingkungan.

DIlansir Tribunjogja.com melalui Mashable.com di awal tahun 2019 terdapat beberapa list skill yang paling banyak dicari oleh perusahaan-perusahaan besar.

Platform jaringan profesional terbesar di dunia, LinkedIn, melakukan penyelaman mendalam ke dalam bank data yang terdiri dari 50.000 set keterampilan untuk menentukan keterampilan lunak dan keras yang dapat Anda pertimbangkan dalam tahun ini.

"Untuk mengetahuinya, kami menggunakan data LinkedIn eksklusif untuk menentukan keterampilan yang paling dibutuhkan perusahaan di tahun 2019. Ini adalah keterampilan yang menurut bos perusahaan paling berharga, tetapi kesulitan mencari dan keterampilan yang paling membantu pencari kerja untuk lebih baik melayani klien dan pelanggan Anda, " ungkap LinkedIn.

Baca: Rekomendasi 5 Warung Mie Lethek Enak di Bantul

Berikut daftar soft skill dan hard skill paling dibutuhkan di 2019:

5 soft skill paling laris di tahun 2019:

Kreativitas
Bujukan
Kolaborasi
Kemampuan beradaptasi
Manajemen waktu

5 hard skill paling laris di tahun 2019:

Komputasi awan
Kecerdasan buatan
Penalaran Analitis
Manajemen Sumber Daya Manusia
Desain UX

Baca: Efek Transfer Piatek ke AC Milan, Real Madrid Terpancing Lepas Penyerangnya

Kreativitas dan komputasi awan datang pertama kali sebagai keterampilan penggiat IT  paling diminati pada 2019, yang mencerminkan perubahan signifikan dalam prioritas pengusaha.

"Yang menarik soft skill, kreativitas, dan kemampuan beradaptasi kini merupakan skill yang banyak dicari. Dan di antara hard skill, manajemen orang adalah hal baru yang sepertinya wajib dikuasai," tutur Paul Petrone, editor LinkedIn learning melalui kepada CNBC. 

Petrone mengakui pentingnya keterampilan digital seperti komputasi awan dan kecerdasan buatan, tetapi penambahan hard skill  baru seperti manajemen orang mengungkapkan bahwa pengusaha mengakui pentingnya sentuhan manusia di dunia yang didorong oleh teknologi saat ini.

Apakah kamu sudah menguasainya?

Baca: 4 Manfaat Minyak Kelapa untuk Diet Ampuh Turunkan Berat Badan

(*)