Pertanyaan Kunci Saat Wawancara Kerja dan Cara Menjawabnya

TRIBUNJOGJA.com - Saat perekrut dalam wawancara kerja bertanya, “Mengapa kami harus merekrut Anda?" Artinya sama dengan “Apa yang membuat Anda cocok pada posisi ini?”

Nah, jawaban yang paling tepat untuk menjawab pertanyaan ini adalah menawarkan diri Anda dengan percaya diri.

Cara terbaik untuk merespons hal ini adalah dengan fokus menceritakan contoh-contoh mengapa keterampilan dan kemampuan Anda melayakkan Anda sebagai kandidat terbaik untuk pekerjaan itu.

Baca:

Jangan Asal Pilih Pakaian Saat Wawancara Kerja, ni Lho Cara HRD Menilai Anda dari Penampilan!

Bikin Pewawancara Mati Kutu! Ini Jawaban Bob Marley Saat Ditanya Soal Kekayaannya

3 Hal Sepele Tapi Patut Diperhatikan Agar Sukses dalam Wawancara Kerja

Ambil pula sedikit celah untuk membandingkan job description dengan kemampuan Anda.

Boleh juga menyebutkan keterampilan lain yang Anda miliki walau tidak berkaitan dengan pekerjaan itu. Jadilah positif dan jangan bertele-tele.

Untuk mempersiapkan jawaban untuk pertanyaan ini, Anda harus paham mengenai deskripsi kerja dari pekerjaan itu.

Mulai dari karakter apa yang dibutuhkan, keterampilan, juga kualifikasinya. Akan lebih baik pula jika Anda semakin mengetahui seputar pekerjaan itu dengan spesifik.

Misalnya, jika kualifikasinya adalah seorang yang dapat bekerja sama dalam tim.

Pastikan untuk menyesuaikan kemampuan Anda dengan kualifikasi tersebut. Sehingga Anda bisa menjawab pertanyaannya tidak dengan jawaban yang klise, namun fakta.

Tidak bertele-tele, setidaknya 1-2 menit saja. Pastikan dalam waktu singkat itu, Anda bisa dengan percaya diri menyampaikan kualitas diri Anda.

Mulailah dengan pernyataan bahwa Anda yakin bahwa diri Anda adalah yang mereka cari dan bagaimana Anda bisa memenuhi kriteria mereka.