INFO BURSA Kerja: Pemkab Magelang Sediakan 4.176 Lowongan Pekerjaan, Cek Disini

TRIBUNJOGJA.COM, MAGELANG - Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Magelang menyelenggarakan job fair di Balai Latihan Kerja (BLK) Kabupaten Magelang yang beralamat Jalan Magelang-Purworejo Km 11, Kecamatan Tempuran.

Bursa kerja ini digelar selama dua hari, tepatnya pada Selasa (10/6/2025) hingga Rabu (11/6/2025).

Ada sebanyak 41 perusahaan yang berpartisipasi dengan total sebanyak 4.176 lowongan pekerjaan. 

Plt Kepala Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja (Disperinaker) Kabupaten Magelang, R Anta Murpuji Antaka mengatakan, job fair menjadi agenda rutin Disperinaker. 

“Kita rencana satu tahun ada 3 job fair. Tapi, yang paling utama yang ini di awal dan di akhir tahun,” kata Anta, Selasa (10/6/2025). 

Terdapat 38 perusahaan dari Magelang yang membuka lowongan, sementara sisanya berasal dari luar Magelang. 

“Khusus Magelang saja, 38 perusahaan dengan jumlah lowongan 1.439. Rata-rata sektor industri, perusahaan garmen, yang tadi Malang itu tambang,” tambahnya. 

Dalam job fair tidak ada batas usia bagi pencari kerja. 

Terlebih Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) telah mengeluarkan Surat Edaran (SE) Menteri Ketenagakerjaan Nomor M/6/HK.04/V/2025 tentang Larangan Diskriminasi dalam Proses Rekrutmen Tenaga Kerja.

Melalui SE tersebut, pemerintah menghapus persyaratan batas usia ini untuk menghindari diskriminasi usia.

Kemudian menyinggung perihal yang ramai disebutkan job fair hanya formalitas, katanya, informasi tersebut menyesatkan. 

“Terus terang ya, kita kerja sama dengan perusahaan itu tidak ada yang kita paksa. Bahkan dari Lidah Buaya (perusahaan), itu mensupport kita untuk melakukan job fair yang mini-mini job fair. Itu yang kemarin itu murni dari sana,” tambahnya. 

Sementara itu, Bupati Magelang Grengseng Pamuji mengharapkan, job fair bisa menjadi salah satu solusi pemenuhan tenaga kerja. 

Selain itu, bisa mengurangi jumlah pengangguran di Kabupaten Magelang.

Grengseng mengatakan bahwa tingkat pengangguran di Kabupaten Magelang saat ini masih tergolong tinggi, yakni sekitar 3,5 persen berdasarkan data BPS, dan job fair menjadi salah satu solusi yang diupayakan.

“Nanti habis ini ada pengumuman penerimaan. Nanti kita laporkan berapa ribu yang diterima, diterima di perusahaan mana saja,” kata dia. 

Sedangkan, salah satu pencari kerja Fatma Maulidina (18) mengatakan, mengetahui informasi adanya job fair dari teman-temannya. 

Dirinya, baru kali pertama mengikuti job fair karena baru saja lulus dari SMA. 

“Belum dapat kerja karena baru lulus tahun ini SMA, fresh graduate. Harapannya bisa diterima,” ujar warga Salaman ini. (tro)