Breaking News:

Mulai Terapkan TPP ASN, PNS Pemkot Magelang Wajib Isi e-Kinerja

Pemkot Magelang mulai menerapkan kebijakan tunjungan TPP ASN 2021 berdasarkan produktivitas dan kedisiplinan.

DOK. Humas Pemkot Magelang
Ilustrasi Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Sekretariat Daerah Kota Magelang. 

Dia mencontohkan, ketidakdisiplinan itu, seperti tidak masuk kerja, terlambat masuk kerja, pulang kerja sebelum waktunya, dan mereka yang dijatuhi hukuman disiplin.

"Sementara itu, terkait produktivitas kerja TPP akan diberikan penuh kepada ASN yang tercapai target kinerjanya pada bulan berjalan," ujarnya. seperti keterangan tertulis yang Tribun Jogja terima Jumat.

Aris menambahkan, besaran basis TPP per kelas jabatan berdasarkan indeks TPP masing-masing daerah.

Begitu pula penerimaan TPP setiap ASN di satuan kerja juga berbeda disesuaikan beberapa kriteria, yakni beban kerja, prestasi kerja, kondisi kerja, dan kelangkaan profesi .

"Skema pemberian TPP memang tidak sama setiap daerah karena besarannya ditentukan indeks kapasitas fiskal daerah, indeks kemahalan konstruksi, dan indeks penyelenggaraan pemerintah daerah." terangnya.

Sementara itu, Sekretaris Daerah (Sekda) Pemkot Magelang Joko Budiyono menyatakan, tunjangan linier dengan kinerja. Maka dari itu, ASN harus lebih disiplin dan memenuhi aturan-aturan berkaitan e-kinerja ini.

"Tentu kebijakan ini berdasarkan pertimbangan dan perhitungan matang. Tujuannya baik, agar kita para ASN lebih disiplin, taat aturan, dan produktif," jelas Joko. 

Tags
ASN
Penulis: Inang Jalaludin Shofihara
Editor: Mikhael Gewati
Ikuti kami di
KOMENTAR

BERITA TERKINI

© 2021 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved