Advertorial

Persiapkan Calon Lulusan Hadapi Dunia Kerja, ITNY Beri Pembekalan

Institut Teknologi Nasional Yogyakarta (ITNY) beri pembekalan kepada calon wisudawan untuk mempersiapkan dunia kerja melalui 'Talent Management Semina

Penulis: Noristera Pawestri | Editor: Ari Nugroho
TRIBUNJOGJA.COM / Noristera Pawestri
Institut Teknologi Nasional Yogyakarta (ITNY) beri pembekalan kepada calon wisudawan untuk mempersiapkan dunia kerja melalui 'Talent Management Seminars' yang digelar pada Rabu (11/3/2020). 

TRIBUNJOGJA.COM, SLEMANInstitut Teknologi Nasional Yogyakarta (ITNY) beri pembekalan kepada calon wisudawan untuk mempersiapkan dunia kerja melalui 'Talent Management Seminars' yang digelar pada Rabu (11/3/2020).

Kegiatan rutin yang digelar oleh ITNY ini sebagai upaya kampus untuk mengembangkan karir lulusannya.

Ketua Pelaksana Talent Management Seminars Fahril Fanani mengatakan pembekalan yang diberikan kepada calon lulusan berupa soft skill sehingga merka dapat mengetahui seberapa besar talenta yang dimiliki untuk persiapan masuk dunia kerja.

"Mereka diberikan pembekalan seperti pembuatan CV, teknik interview. Kami juga mendorong kepada calon lulusan untuk siap menghadapi dunia kerja dengan menggali potensi diri mereka, membangun kepercayaan diri serta mengasah kemampuan dan keterampilan," ujarnya.

Tahun Ini ITNY Buka Program Pascasarjana Teknik Geologi dan Pertambangan

Talent Management Seminars ini menghadirkan pembicara Master Coach PT 3C Virtual HC, Ismet Ali dan Personality Development Metta Paramita.

Master Coach PT 3C Virtual HC, Ismet Ali yang hadir pada kesempatan ini memberikan pembekalan mengenai managerial skill communication, business development dan leadership.

"Bagaimana masuk kerja, mempersiapkan diri masuk kerja. Karena banyak sarjana sekarang ini belajar tekniknya tapi ketika diwawancara gagal, berkomunikasi aja susah. Kalau berkomunikasi lewat WhatsApp jago, tapi wawancara berhadapan langsung dia nggak punya interpersonal skill," kata dia.

Menurut dia, kelemahan interpersonal skill inilah yang menyebabkan lulusan susah untuk mendapat pekerjaan.

Oleh sebab itu, soft skill menjadi penting yang harus dimiliki oleh setiap pelamar kerja.

"Untuk masuk, mengerti industri dan mengerti perusahaan itu 80 persen soft skill," paparnya.(TRIBUNJOGJA.COM)

Sumber: Tribun Jogja
Rekomendasi untuk Anda
Ikuti kami di
Komentar

Berita Terkini

© 2026 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved