Yogyakarta

Pj Sekda DIY Sebut Jabatan Tidak Ditentukan Lama Masa Kerja Tapi Kompetensi

Kompetensi untuk Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Aparatur Sipil Negara (ASN) harus selaras dengan jabatan yang dipercayakan.

Pj Sekda DIY Sebut Jabatan Tidak Ditentukan Lama Masa Kerja Tapi Kompetensi
TRIBUNJOGJA.COM / Suluh Pamungkas
ilustrasi 

“Kami juga berharap, JPT yang terpilih nantinya sesuai dengan kompetensi yang dibutuhkan pada jabatan yang didudukinya sesuai dengan sistem merit,” jelasnya.

Arofa menambahkan, manajemen talenta dianggap dapat menjadi sarana untuk percepatan suksesor atau kader pimpinan selanjutnya.

Sultan HB X Lantik Arofa Jadi Penjabat Sekda DIY

Menurutnya, manajemen talenta merupakan proses pengelolaan nyata kelompok ASN yang memenuhi persyaratan jabatan, yang berminat untuk mengisi jabatan baik jabatan pengawas, administrator, maupun jabatan tinggi.

Arofa menyatakan, penerapan manajemen talenta dengan mengedepankan sistem merit akan membantu Pemerintah Daerah terutama dalam membantu menghitung indeks kesenjangan kapabilitas atau critical gap dan tingkat risiko perencanaan karir.

Arofa juga menyampaikan apresiasinya karena agenda pelatihan tersebut merupakan pelaksanaan yang ke sembilan.

“Saya mengapresiasi untuk pelaksaan agenda pelatihan ini, apalagi sudah yang ke sembilan digelar. Harapannnya, pelatihan ini dapat meningkatkan kompetensi ASN di lingkup Pemda DIY dan terus terlaksana di kemudian hari,” tukasnya. (TRIBUNJOGJA.COM)

Penulis: Agung Ismiyanto
Editor: Gaya Lufityanti
Ikuti kami di
KOMENTAR

BERITA TERKINI

© 2020 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved