CPNS 2019

Perbedaan CPNS dan PPPK Sesuai Undang-undang, dari Usia, Status Hingga Tunjangan Pensiun

Perbedaan CPNS dan PPPK Sesuai Undang-undang, dari Usia, Status Hingga Tunjangan Pensiun

Perbedaan CPNS dan PPPK Sesuai Undang-undang, dari Usia, Status Hingga Tunjangan Pensiun
bkn.go.id
Pendaftaran PPPK 2019 

Perbedaan CPNS dan PPPK Sesuai Undang-undang, dari Usia, Status Hingga Tunjangan Pensiun

TRIBUNJOGJA.COM - Pendaftaran CPNS 2019 segera dibuka dalam waktu dekat ini.

Rencananya, pemerintah akan membuka pendaftaran CPNS dan PPPK 2019 pada Oktober nanti.

Pemerintah melalui siaran pers BKN telah mengumumkan bahwa CPNS dan PPPK 2019 akan dibuka pada Oktober. 

Kepastian itu disampaikan Kepala Biro Hubungan Masyarakat BKN, Mohammad Ridwan, melalui siaran pers / rilis resmi Nomor: 070/RILIS/BKN/VII/2019, dikutip Tribun Jogja ( Tribunjogja.com ) dari laman bkn.go.id pada Selasa (30/7/2019).

Informasi terbaru, seleksi pegawai melalui jalur penerimaan PPPK 2019 bakal digelar lebih dulu. 

Nah, bagi yang berminat ikut seleksi, penting untuk mempersiapkan sejumlah hal sejak awal, termasuk persyaratan dan tata cara pendaftaran PPPK 2019 hingga pembuatan akun di sscasn.bkn.go.id.

Perbedaan PPPK dan CPNS

Apa itu PPPK dan PNS tercantum dalam Undang-Undang No.5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara.

Tribunjogja.com melansir dari Tribun Kaltim, PPPK dikontrak minimal satu tahun dan bisa diperpanjang hingga 30 tahun sesuai kebutuhan, kompetensi yang dimiliki dan kinerja yang diperlihatkan.

Halaman
1234
Editor: dik
Ikuti kami di
KOMENTAR

BERITA TERKINI

© 2019 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved