Yogyakarta

Keluar dari Zona Nyaman, Tukin Jadi Cambuk untuk Buat PNS Kompetitif

Adanya tukin yang diperkirakan jauh lebih besar dari tunjangan perbaikan penghasilan (TPP) ini diharapkan menjadi cambuk bagi para PNS

Keluar dari Zona Nyaman, Tukin Jadi Cambuk untuk Buat PNS Kompetitif
TRIBUNJOGJA.COM / Suluh Pamungkas
ilustrasi 

Penerapan sistem meritokrasi pun akan diukur dengan penilaian kinerja.

Baca: Kemenag DIY Benarkan Oknum ASN Kanwil Kemenag Sleman Terlibat Kasus Asusila

“Bahkan, untuk pengisian pejabat pun akan sangat mudah dan terukur dengan penilaian ini. Semuanya akan terlihat sesuai kinerja, meski juga ada penilaian tertutup dari manajemen pengelolanya nanti,” katanya.

Untuk PNS yang malas-malasan pun akan tercatat dan tentu saja akan mendapat tukin yang berbeda dari yang produktif.

Sementara, untuk pengisian jabatan pun akan terlihat list atau daftar pegawai potensial sesuai dengan tingkat dan kualitas kinerjanya.

Apalagi, ada teknologi informasi yang digunakan untuk menilai dan mencatat apa saja yang dikerjakan masing-masing pegawai.

“Secara teknisnya nanti akan disusun dan itu akan menggunakan catatan berupa digital atau manual. Ada lah nanti,” paparnya. (TRIBUNJOGJA.COM)

Penulis: ais
Editor: Ari Nugroho
Sumber: Tribun Jogja
Ikuti kami di
KOMENTAR

BERITA TERKINI

© 2019 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved