CPNS 2018

Bupati Sleman Menilai Passing Grade CPNS Terlalu Tinggi

Bupati Sleman Menilai Passing Grade CPNS Terlalu Tinggi Sehingga Peserta yang Lolos Sangat Sedikit

Bupati Sleman Menilai Passing Grade CPNS Terlalu Tinggi
Tribun Jogja/ Alexander Ermando
Bupati Sleman Sri Purnomo usai Rapat Paripurna DPRD Sleman, Senin (24/09/2018) 

TRIBUNJOGJA.COM - Bupati Sleman Sri Purnomo mengatakan Pemkab Sleman akan mengikuti kebijakan passing grade Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) CPNS yang diberlakukan pemerintah pusat.

Hal itu dikemukakan ketika ia menyikapi kelulusan peserta di DIY-Jateng yang rata-rata baru sekitar 7-8 %,

Menurut Sri Purnomo passing grade kali ini cukup memberatkan peserta. Yakni dengan skor total minimal 298, dengan perincian minimal skor di setiap tes yaitu Tes Wawasan Kebangsaan (TWK) 75, Tes Intelegensia Umum (TIU) 80 dan Tes Karakteristik Pribadi (TKP) 143. Namun demikian, ia mengembalikan itu semua ke pemerintah pusat.

"Ya monggo inikan penyelenggara pemerintah pusat, pemerintah daerah hanya melaksanakan. Kalau memang menggunakan passing grade yang telah ditentukan tapi kenyataan banyak yang belum masuk artinya kalau ini dipertahankan maka akan banyak formasi yang tidak terisi," jelasnya usai memantau pelaksanaan hari kedua ujian Computer Assisted Tes (CAT) SKD CPNS Kabupaten Sleman di Gedung Graha Wana Bhakti Yasa, Umbulharjo, Yogyakarta, Jumat (9/11/2018).

Baca: Jalan Tol Bawen-Yogyakarta Lewati Kawasan Hijau dan Hutan, Begini Kata Menteri PUPR

Sementara berdasarkan pantauannya, pelaksanaan tes pada hari kedua tersebut berjalan lancar.

Menurutnya para peserta mengikuti tes sesuai ketentuan yang berlaku dan sarana prasarana sudah dipersiapkan dengan baik oleh panitia.

"Saya berharap dengan sistem CAT ini bisa terseleksi CPNS yang terbaik sehingga dapat mendukung performa pemerintah daerah semakin lebih baik lagi," ucap Bupati Sleman. (tribunjogja)

Penulis: nto
Editor: has
Sumber: Tribun Jogja
Ikuti kami di
KOMENTAR

BERITA TERKINI

© 2018 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved